De Arbeidsovereenkomsten in de Diamantindustrie

56

kan sluiten. In zoover geld bij ons het stelsel van de Code.

Kan nu zijn vader of voogd voor hem optreden, en door zelf met den werkgever te contracteeren, den minderjarige binden? — Of moeten wij zeggen dat de vader of voogd „de grenzen zijner bevoegdheid te buiten gaat” (art. 1484) als hij namens den minderjarige, zonder diens toestemming, hem tot arbeiden verbindt?

Diephuis vindt dat men ook de diensten van een ander mag verhuren, als men „de magt heeft daarover te beschikken , zooals men kan aannemen, dat ouders dat kunnen ten aanzien van hunne minderjarige kinderen, voogden ten aanzien hunner pupillen”'). Mr. Drucker vindt de beslissing van die vraag twijfelachtig.

De uitleggers van de Code redden zich uit de moeilijkheid door óf te zeggen dat alleen een minderjarige zelf een arbeidscontract kan sluiten, echter niet zonder speciale machtiging van zijnen wettelijken vertegenwoordiger (Demolombe) — óf door hem alleenlijk door het aangaan van eene arbeidsovereenkomst reeds meerderjarig te beschouwen, evenals een jongen koopman, die handlichting heeft bekomen (L au rent)⁸) óf aan te nemen, dat de uitdrukkelijke of stilzwijgende toestemming van den vader den minderjarige een wettig arbeidscontract doet sluiten (heerschende Fransche jurisprudentie) — en eindelijk eischen ten aanzien van pupillen sommigen (Cornil c. s.) toestemming van den familieraad, anderen (Répert. du dr. fr. s. v^e Louage n° 73) zelfs die van den rechter *).

') Diephuis XII 305 sq.

*) Het Hongaarsche Gewerbegesetz (21 Mei 1884) verklaart den minderjarige, die met toestemming van vader of voogd een bedrijf uitoefent, per ne meerderjarig.

³) Rusland doet de ouders of voogden de arbeidsovereenkomst sluiten, echter moet de minderjarige uitdrukkelijk daarmee instemmen (E. Lehr Eléments du Code Civil russe II § 1088).

New-York zondert daarop alleen een armlastig kind uit, of kind van armlastige ouders, of van eene Indiaansche vrouw. (Civ. Code of t. S. o. New-York