De Arbeidsovereenkomsten in de Diamantindustrie

52

geacht worden daarin te hebben toegestemd, tenzij hij uitdrukkelijk het tegendeel verklaart. En, ware deze stof wettelijk geregeld, dan moest die verklaring schriftelijk worden geëischt, en liefst tevens gepubliceerd in vakorganen.

Zorgt de Bond dus voor voldoende publicatie zijner tarieven , dan worden deze geacht bestanddeel te zijn van elk diamantbewerkerscontract, ten ware het tegendeel uitdrukkelijk mocht bedongen zijn.

Waar het geldt bestendig gebruikelijke dingen, die de Rechter dus heeft toe te passen als gewoonte ‘), kan in de tarieven deze gewoonte geformuleerd liggen.

Gewijzigde tarieven zijn, wat betreft die wijziging, te beschouwen als nieuwe tarieven. Zij moeten dus eveneens behoorlijk gepubliceerd worden. Terug werkende kracht kan men hun natuurlijk niet toekennen, en ze zullen daarom nooit mogen gelden voor stukwerk, vóór die wijziging opgedragen.

Voor vastgeld werkers, die in de diamantindusterie immers voor onbepaalden tijd zijn aangenomen, moest een w^rettelijke termijn vastgesteld worden, na welken die wijzigingen hare heerschappij zullen gaan oefenen. Bij gebreke van dien is uitdrukkelijke toestemming van eiken werkgever tegenover zijne werklieden noodig. Hoe toch zou het tarief den wil van partijen bij het sluiten van het contract kunnen bevat ten, als dit eerst na, het sluiten van het contract wierd uitgevaardigd ?

Om gewijzigde tarieven practisch dus te doen gelden voor reeds bestaande rechtsbetrekkingen, is het noodig, de werklieden allen individueel hun ontslag te doen nemen tegen den tijd, dat de wijziging moet in werking treden. Geschiedt dit door alle werklieden gelijktijdig, dan is geen gevaar voor een lock-out en kunnen ze zich tegen de nieuwe condities weer verbinden Dit alles natuurlijk, tenzij de werkgever zich uitdrukkelijk verplicht, zich naar het gewijzigd tarief te zullen gedragen.

') Opzoomer ad A. B. art. 3.