De joden in Amsterdam

cho-Sociological Problems of a Minority Group” en „Self-hatred among Jews”¹.

De beschrijving van Lewin leent zich uitstekend voor onze groep van Amsterdamse Joden en zijn analyse wordt door ons onderzoek op belangrijke punten bevestigd. Toch willen wij een kanttekening maken die aansluit op onze voorgaande opmerkingen. Lewin stelt op blz. i £2 :

„The boundary, although still existing, lost considerably in strenght and concreteness. At least for some individuals the boundary became passable”.

Bij ons onderzoek bleken de Amsterdamse Joden reeds een stadium verder. Zij hadden in grote groepen de grens naar de niet-Joodse wereld reeds gepasseerd of liever gezegd, deze grens was in hoge mate vervaagd. Lewin beschrijft nog Joden die de Joodse groep willen verlaten, om rollen te spelen in een niet-Joodse wereld en daarbij zeer sterke barrières te passeren hebben; de Amsterdamse Jood van heden kan bijna alle rollen verkrijgen², die met zijn capaciteiten overeenkomen, alleen niet-Jood kan hij niet meer worden. De topografische schets die Lewin geeft van de geëmancipeerde Jood in Amerika en Europa en die wij hieronder overnemen geldt dan ook niet meer voor het Amsterdam van 1962. Situatie, aangegeven door Lewin in 1941.

Wij nemen over uit „Resolving Social Conflicts” (pp. 194/19^):

„Actually, every group, including every economically or otherwise underprivileged group, contains a number of social strata. There exists, however, the following difference between the typical structure of a privileged and an underprivileged group. The forces acting on an individual member (m) of a privileged group are directed toward the central layers of that group. The forces acting on a member of an underprivileged group are directed away from the central area, toward the periphery of the group and, if possible,toward the still higher status of the majority. The member would leave if the barrier set up by the majority did not prevent him. This picture represents the psychological situation of those members of the underprivi-

123

¹

   In „Resolving Social Conflicts, - selected papers on group dynamics”, Harper & Brothers Publishers, New York, 1948, resp. pp. 145-158 en pp. 186-200.

²

   Er zijn nog wel organisaties die discriminatie uitoefenen tegenover de Jood, maar slechts weinig Joden ontmoeten haar bewust in de praktijk van hun dagelijks leven.